Regionalleitung (m/w/d)
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Dafür brauchen wir Sie als Verstärkung!
Region Ihrer Zuständigkeit: Südwestdeutschland
Das sind Ihre Aufgaben
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In dieser Funktion verantworten Sie das wirtschaftliche und personelle Management von mehreren Betriebsbereichen in Ihrer Region. Ihre Aufmerksamkeit gilt der Führung der Betriebsleiter/innen sowie der Betriebsoptimierung.
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Sie sind eingebunden in Ausschreibungsteilnahmen, pflegen die anschließenden Kundenbeziehungen im Selbstverständnis einer Partnerschaft und entwickeln diese gemeinsam mit Ihren Betriebsleiter/innen weiter.
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Sie haben einen gastronomischen Abschluss und einen kaufmännisch/betriebswirtschaftlichen Hintergrund, idealerweise Führungs- und Branchenerfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
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Sie erarbeiten den Jahresbudgetplan für die Betriebe in Ihrer Geschäftsregion.
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Sie steuern und überwachen die Einhaltung der Qualitätsstandards, des ökonomischen Wareneinsatzes sowie des effektiven Personaleinsatzes Ihrer Betriebe.
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In Zusammenarbeit mit der operativen Geschäftsführung realisieren Sie Optimierungen.
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Sie stellen sicher, dass vertragliche Verpflichtungen gegenüber Kunden sowie einschlägige Gesetze und Verordnungen einschließlich Arbeits- und Gesundheitsschutz eingehalten werden.
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Im Rahmen von Ausschreibungsteilnahmen unterstützen Sie Ihre Vertriebskollegen.
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Sie gewinnen Führungskräfte für Ihren Bereich, führen und fördern diese in ihrer Entwicklung.
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Sie vermögen strategisch wie operativ zu denken und sind ein motivierender Teamplayer.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder eine andere Gastronomische Ausbildung, eine Weiterbildung (Küchenmeister, Betriebswirt) wäre ein Plus, aber kein Muss
- Mindestens erste Praxis in der Gemeinschaftsverpflegung und entsprechendes Fachwissen rund um Waren- und Betriebswirtschaft
- Sicherer Umgang mit gängigen Anwendungsprogrammen (MS Office)
- Kommunikationsstarke, sympathische und aufgeschlossene Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die einen kooperativen Führungsstil pflegt
Das Plus für Sie:
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Großartige Leistung vergüten wir mit einem leistungsgerechten Gehalt.
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Ein Dienstfahrzeug steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
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Wir unterstützen Sie mit allen (technischen) Mitteln, die Ihren Erfolg beflügeln.
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Wir eröffnen Ihnen Möglichkeiten der fachlichen Fortbildung und der beruflichen wie persönlichen Weiterentwicklung.
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Wir leisten einen Zuschuss in Höhe von 20 Prozent zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
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Wir fördern Ihre Work-Life-Balance – persönliche Unterstützung durch unser EAP-Angebot.
Ob Sie berufserfahren, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten.
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